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  • 关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见

    2018-08-02 08:50 吉林军转干考试 来源中华人民共和国退役军人事务部网

    关于进一步加强由政府安排工作

    退役士兵就业安置工作的意见

    退役军人部发201827号

    各省自治区直辖市新疆生产建设兵团党委组织部文明办发展改革委公安厅(局)民政厅(局)财政厅(局)人力?#35797;?#31038;会保障厅(局)医疗保障局(办)国资委各战区各军兵种军委机关各部门军事科学院国防大学国防科技大学武警部队政治工作部(局处)

    为进一步加强和改进由政府安排工作退役士兵就业安置工作真正把党和国家关心关爱退役士兵的各项要求落到实处显著提高退役士兵的获得感荣誉?#26657;?#26681;据退役士兵安置条例等有关政策规定结合新时代做好退役士兵安置工作的新任务新要求现提出如下意见

    一统一思想认识

    退役士兵是退役军人的重要组成部分由政府安排工作退役士兵曾是部队建设的骨干是地方发展的重要人力?#35797;础咨?#23433;置这些人员对贯彻落实改革强军战略推进国防和军队建设;对维护政治社会大?#27835;?#23450;全面建成小康社会具有重要意义习近平总书记对退役军人工作高度重视对退役安置作出一系列重要论述各部门要提高政治站位深刻领会习近平总书记关于退役军人工作的重要指示批示精神把退役士兵安置作为一项重要的政治任务不讲条件不打折扣地履行安置责任和国防义务为现役官兵安心服役专谋打赢提供有力保障为退役士兵融入社会就业创业创造良好条件任何部门行业和单位都不得以任?#21355;?#30001;拒绝接收安置退役士兵

    二提升安置质量

    (一)严格落实政策规定

    各类机关团体企事业单位?#23478;?#20005;格落实中发201624号文件要求确保“由政府安排工作退役士兵安置到机关事业单位和国有企业的比例不低于80%”安置地退役士兵安置工作主管部门要制定具体的办法措施形成机关事业单位和国有企业科学合理的分类接?#25112;?#26500;比例党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用确保提供充足的安置岗位数量不断提高安置岗位质量

    国有国有控股和国有?#26102;?#21344;主导地位的企业要按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度接收计划每年4月底前主动报送同级人民政府退役士兵安置工作主管部门审核通过后按计划落实不得提供濒临破产或生产有困难的企业岗位以及与退役士兵安置地不在同一地区(设区市)的岗位给退役士兵中央企业岗位不计入属地提供的岗位数量

    (二)改进接收安置制度

    1.放宽安置地限制

    士兵服现役期间?#25913;?#25143;口所在地变更的可随?#25913;?#20219;何一方安置经本人申请?#37096;?#22312;配偶或者配偶?#25913;?#20219;何一方户口所在地安置其中易地安置落户到国务院确定的超大城市的应符合其关于落户的相关政策规定

    2.加强计划统筹

    县级安置任务?#29616;?#30340;可由市级在本行政区域内统筹安排市级安置有困难的可由省级统筹调剂安排由上级统筹安排的人员要经本人同意且不受户口所在地限制公安部门根据?#23548;?#23433;置地办理落户?#20013;?/p>

    3.?#24066;?#28789;活就业

    选择由政府安排工作的退役士兵回到地方后?#22336;?#24323;安排工作待遇的经本人申请确认后由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%发给一次性就业补助金同时按规定享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策

    三依法保障待遇

    (一)及时安排上岗

    接收单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的1个月内安排退役士兵上岗?#19988;?#36864;役士兵本人原因接收单位未按?#23637;?#23450;安排上岗的应当从开出介绍信的当月起按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费直?#36797;?#23703;为止

    (二)落实岗位待遇

    退役士兵享受所在单位正式员工同工龄同工种同岗位同级别待遇军龄10年以上的接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同任何部门行业和单位不得出台针对退役士兵的歧?#26377;源?#26045;?#36758;?#20197;劳务派遣等形式代替接收安置

    (三)发放相关补助

    退役士兵待安排工作期间安置地人民政府应当按照上年度最低工?#26102;?#20934;逐月发放生活补助

    (四)?#26377;?#22522;本保险

    退役士兵在国家规定的待安排工作期以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数按20%的费?#24335;?#32435;基本养老保险费其中8%作为个人缴费记入个人账户所需?#24310;?#30001;安置地人民政府同级财政资金安排退役士兵在国家规定的待安排工作期按规定参加安置地职工基本医疗保险单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳个人缴费部分由退役士兵个人缴纳军地相关部门协同做好保险关?#21040;有?#30830;保待遇连续享受

    (五)坚持公平公正

    把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据结合量化评分情况进行排序选岗使服役时间长贡献大的退役士兵能?#25381;?#20808;选岗要进一步健全“阳光安置”制度各地?#23665;?#21512;?#23548;?#30740;究制定选岗定岗的具体办法措施

    四强化组织领导

    (一)明确列入考核范围

    各级各有关部门要协调推动将由政府安排工作退役士兵就业安置工作纳入党委政府目标考核体系作为对?#24405;?#20826;委政府年度考?#22235;?#23481;作为参加双?#30340;?#33539;城(县)爱国拥军模范单位和个人评选的重要条件作为文明城市文明单位评选和社会信用?#20848;?#30340;重要依据

    (二)切实加强督导检查

    各级退役士兵安置工作主管部门要采取定期跟踪实地督导等方式及时跟进了解工作情况结合重视程度工作力度以及任务完成情况进行通报表扬或通报批评对有问题的地区和单位要限期整改年度接收安置工作结束后接收安置退役士兵的用人单位要向同级人民政府退役士兵安置工作主管部门报告安置任务落?#30331;?#20917;地方人民政府退役士兵安置工作主管部门要向上级人民政府退役士兵安置工作主管部门报告安置任务落?#30331;?#20917;

    (三)依法依规追究责任

    各级要及时梳理汇总年度落实岗位取消安置待遇等情况形成存据规范管理要建立责任?#20849;?#21046;度退役士兵安置工作主管部门要积极会同相关部门对政策落实不到位的地区和拒收退役士兵的单位进行约谈督促挂牌督办?#25945;?#26333;光责令限期整改;对拒绝整改的要对相关单位负责人和直接责任人依法依规?#35797;?/p>

    (四)高度重视教育管理

    强化政策宣讲每年士兵退役前县级以上退役士兵安置工作主管部门到驻地部队开展2次以上“政策进军营”活动;退役士兵待安排工作期间要向他们讲清安置政策和不同单位行业基本用人需求及发展预期等帮助其找准就业预期与就业现状的平衡点使他们能够更好更快融入社会

    坚持规范管理由政府安排工作退役士兵无正当理由自开出安置介绍信15个工作日内拒不服从安置地人民政府安排工作的视为放弃安排工作待遇;在待安排工作期间被依法追究刑事责任的取消其安排工作待遇;弄虚作假骗取安置待遇的取消相关安置待遇

    注重宣传引导对接收安置工作积极措施得力成效显著的行业部门以及在不同岗位建功立业的退役士兵要作为先进典?#22270;?#26102;给予宣传表扬激励各部门行业不断提高接收安置的积极性引导广大退役士兵退伍不褪色珍惜荣誉自觉做改革发展的维护者推动者

    本意见自2018年8月1日起执?#26657;?018年8月1日后退出现役的士兵?#35270;?#26412;意见各地各有关部门要根据本意见制定具体实施办法落实好各项规定和任务

    退役军人事务部

    中共中央组织部

    中央精神文明建设指导委员会办公室

    国家发展和改革委员会

    公安部

    财政部

    人力?#35797;?#21644;社会保障部

    国务院国有资产监督管理委员会

    国家医疗保障局

    中央军委政治工作部

    2018年7月27日

    更多资讯请继续查看:吉林人事考试网吉林军转干考试网

    编辑?#27827;?#20521;

     

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